Monforte de Lemos, 14 de marzo de 2019. El III Plan de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres 2018-2023 del Ayuntamiento de Monforte de Lemos (III PlOMH) fue presentado hoy al personal político, técnico y funcionarial municipal. La presentación se desarrolló en dos sesiones, la primera a las 12.30 horas dirigida al personal político y técnico del ayuntamiento y la segunda a las 13.30 horas dirigida a los agentes sociales y económicos del municipio.
La presentación corrió a cargo de Paloma Seijo Anca, técnica de Senes Desenvolvemento Comunitario, empresa que prestó su asistencia técnica bajo la dirección, coordinación y desarrollo del personal municipal del Centro de Información de la Mujer (CIM).
La presentación fue introducida por el Alcalde de Monforte, José Tomé Roca, quien destacó que “el objetivo de este III Plan de Igualdad es recoger en un documento el compromiso de la actuación de todas las áreas municipales para, desde sus distintos ámbitos y de forma transversal, se desarrollen actuaciones que nos lleven a una sociedad más igualitaria. Con este compromiso pretendemos eliminar la discriminación por razón de sexo y conseguir la igualdad de derechos y oportunidades que debe tener toda la ciudadanía de Monforte; no en el Ayuntamiento, en el que ya está conquistada, sino en el conjunto de la sociedad.”
III PlOMH
A lo largo de la vigencia de los anteriores Planes de Igualdad fueron numerosos los materiales elaborados, los estudios y campañas realizadas, las actividades de sensibilización, jornadas, etc. Con la aprobación de este III PlOMH, el Ayuntamiento de Monforte ratifica su compromiso con la Igualdad, símbolo de identidad de este municipio, afianzando el camino emprendido en el año 2009 con el I Plan de Igualdad y renovado en el 2013 con la aprobación del II Plan.
Desde la Concejalía de Igualdad y el CIM se detecta que, a pesar de que hay evolución, en nuestra sociedad aún permanecen pautas culturales y estructuras sociales que legitiman la negación y subordinación que históricamente padecieron las mujeres en relación con los hombres. Por este motivo el Ayuntamiento de Monforte dio un paso más y elaboró este III Plan de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres, para que constituya una respuesta eficaz a las necesidades de la población de Monforte y logre una igualdad real entre hombres y mujeres.
En la elaboración de este III PlOMH se implicaron diversos agentes tanto públicos como privados, agentes sociales y organizaciones no gubernamentales, queriendo agradecer la Concejalía de Igualdad y el CIM, a todas estas personas, su esfuerzo.